Ganzheitliches Dienstleistungsangebot
Zusammen mit der Geschäftsführung, den Personalverantwortlichen, und/oder der Zielgruppe selbst, wird der Schulungsbedarf z.B. mit Hilfe computerunterstützter Potenzialanalysen detailliert ermittelt
Die Analyse mündet in ein, die Unternehmensziele unterstützendes Gesamtkonzept, mit transparenten Abläufen und Investitionen
Ergänzungen aus dem Alltag der Zielgruppe gewährleisten die kundenspezifische Einfärbung der FREWAL-Module und ermöglichen den Know-how-Transfer ins Unternehmen
1. Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. Zielgruppen: Alle
2. Förderung der Fachkompetenz.
Bereiche: Arbeitstechnik und Arbeitsmethodik.
Zielgruppen: Kader, Verkauf, Kunden-, Innen- und Telefondienst
Änderungen im menschlichen Verhalten bedürfen oft professioneller Unterstützung im Alltag. Erfolgskontrollen für ganze Zielgruppen, Team- oder Einzelcoachings sind die Instrumente dazu