Management

   • Praxisausgerichtete Führungstechniken;
        - Delegation - Information - Anerkennung
           - Konstruktive Kritik - Fragetechniken - Konfliktbewältigung

            • Wirkungsvolles Zeitmanagement

                • Effizienzerhöhung der eigenen Arbeitsmethodik

                    • Systemorientierte Führung (Führungsstile)

                       • Vorgesetzte = Coach ihrer MitarbeiterInnen

                          • Effizienzerhöhung von Sitzungen

                             • Präsentationstechnik

                                • Transfer-Coaching von Lerninhalten